為了保證申報材料的真實性，凡涉及申報對象的學(xué)歷、專業(yè)年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力、主要業(yè)績和獎懲情況，須由申報單位核實后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料:1.助理：需上交：一寸和兩寸照片各兩張、身份證復(fù)印件2份、學(xué)歷證復(fù)印件、工作總結(jié)、技術(shù)報告一份。2.中級職稱：需上交：一寸和兩寸照片各四張、身份證復(fù)印件2份、學(xué)歷證復(fù)印件、助理工程師職稱、原有職稱復(fù)印件、個人簡歷、職稱計算機、職稱英語、工作總結(jié)、專業(yè)論文5000字以上、獲獎證書、評審表需本單位蓋章。3.高級：需上交：一寸和兩寸照片各四張、身份證復(fù)印件2份、學(xué)歷證復(fù)印件、原有中級職稱復(fù)印件、個人簡歷、工作總結(jié)、項目（工程）成功案例、專業(yè)技術(shù)聘書、專業(yè)論文5000字以上、評審表需單位蓋章。

1 、在接到上級文件后人事處起草評審?fù)ㄖ掳l(fā)到各部門，各部門匯總個人申請情況報送人事處。

2 、人事處對申報人的基本情況進行審查。其中初職參評中職任職年限須滿四年，中職參評副高及副高參評正高任職年限須滿五年，若改評另多加一年。

3 、人事處為符合申報條件的人員發(fā)放職稱評審相關(guān)表格，包括基本情況表、業(yè)務(wù)情況表(非高教系列人員填寫)、教學(xué)情況表(高教系列人員填寫)、科研情況表等。

4 、參評人員將參評材料分類報送人事處、科研處、教務(wù)處。其中基本材料報送人事處，論文著作等報送科研處，教學(xué)情況報送教務(wù)處。

5 、人事處、科研處、教務(wù)處對參評人員分別進行量化打分。其中，非高教系列另安排述職，并由評委打分。

6 、學(xué)校召開專家評審(推薦)委員會進行專家評議(高教系列中職、實驗系列中職為正式評審，其它為推薦)。

7 、專家評審(推薦)結(jié)果在全校范圍內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督。

8 、經(jīng)公示無爭議的推薦人員重新組卷上報省教育廳職改辦，參加各系列正式評審。

職業(yè)技能鑒定所（站）將考核合格人員名單報經(jīng)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審核，再報經(jīng)同級勞動保障行政部門或行業(yè)部門勞動保障工作機構(gòu)批準(zhǔn)后，由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心按照國家規(guī)定的證書編碼方案和填寫格式要求統(tǒng)一辦理證書，加蓋職業(yè)技能鑒定機構(gòu)專用印章，經(jīng)同級勞動保障行政部門或行業(yè)部門勞動保障工作機構(gòu)驗印后由職業(yè)技能鑒定所（站）送交本人。

勞動部門已經(jīng)基本建立了社會化的培訓(xùn)與資格認證體制，有資格和能力的企業(yè)、廠礦、學(xué)校經(jīng)勞動部門的嚴格審查后，可以獲得認證資格。據(jù)勞動部門統(tǒng)計，有資格進行職業(yè)培訓(xùn)的學(xué)校一共有3類，包括3400多所技工學(xué)校，20000余所職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，其中民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)16000多所。