人力資源職位手握用人大權(quán)，掌控發(fā)展之道，穩(wěn)定體面、待遇豐厚，是當(dāng)今白領(lǐng)的代表。目前，中國(guó)的企業(yè)正在呈幾何數(shù)的速度高速發(fā)展，每新增一個(gè)企業(yè)至少增加二個(gè)人力資源崗位。人力資源管理師不僅具有專(zhuān)業(yè)的人事管理經(jīng)驗(yàn)，而且擁有廣泛的人脈關(guān)系，現(xiàn)已成為社會(huì)灸手可熱的專(zhuān)業(yè)人才。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，凡從事人力資源管理的工作人員均應(yīng)取得《企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證》，實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度，90的國(guó)內(nèi)外企業(yè)招聘人力資源專(zhuān)員、行政助理都必須要求《人力資源管理師》職業(yè)資格！的企業(yè)都緊缺經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源師！武漢人力資源管理師怎么報(bào)考呢？

武漢人力資源管理師報(bào)考流程：

1、根據(jù)自身學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)確定報(bào)考等級(jí)；

2、準(zhǔn)備報(bào)名材料；

3、帶上報(bào)名材料到當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定所報(bào)名；

4、45天報(bào)名截止，一周左右下發(fā)準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證；

5、參加，從上午8點(diǎn)半到12點(diǎn)半屬于時(shí)間，考理論和實(shí)操兩門(mén)，如果報(bào)考人力資源管理師一級(jí)、二級(jí)，需要提交論文，作為第三門(mén)綜合評(píng)審的評(píng)分依據(jù)；

6、后100個(gè)工作日內(nèi)公布，公布后100個(gè)工作日內(nèi)頒發(fā)；

7、如果未通過(guò)，可保留一年，參加不及格的那一門(mén)即可。

武漢人力資源管理師報(bào)考所需材料：

（1）填寫(xiě)《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格鑒定申報(bào)表》一式兩份；

（2）一寸彩色照片4張，兩寸彩色照片2張；

（3）學(xué)歷證、身份證復(fù)印件各兩份；

（4）人力資源管理師（職業(yè)資格一級(jí)、二級(jí)）考生須準(zhǔn)備1500 字以上工作總結(jié)一篇，3000 字左右工作相關(guān)論文(格式)一篇，《職業(yè)資格二級(jí)考評(píng)申報(bào)表》一式兩份。