建筑企業(yè)擁有了資質(zhì)之后并不代表可以一勞永逸，企業(yè)還需要進(jìn)行資質(zhì)維護(hù)，比如資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)延續(xù)、資質(zhì)增項(xiàng)等資質(zhì)管理工作，只有這樣才能增強(qiáng)企業(yè)整體實(shí)力，創(chuàng)造更多的工程業(yè)績。

（1）看重企業(yè)信息化建設(shè)

企業(yè)只有苦練內(nèi)功，開發(fā)或引進(jìn)管理軟件，通過軟件應(yīng)用來加強(qiáng)項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、檔案管理、人力資源管理和辦公自動(dòng)化管理，達(dá)到資質(zhì)申報(bào)的信息化考核標(biāo)準(zhǔn)。

（2）看重工程項(xiàng)目竣工管理

一些建筑施工企業(yè)忽視對(duì)竣工資料的收集和管理，對(duì)企業(yè)帶來很大的負(fù)面影響。so建筑施工企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)項(xiàng)目竣工管理，及時(shí)收集和整理竣工資料。

（3）看重對(duì)企業(yè)資質(zhì)證書的管理

資質(zhì)證書正本和副本由于經(jīng)營投標(biāo)使用頻繁，應(yīng)由專人保管，建立審批、登記、注銷制度，要做好資質(zhì)證書年檢和變更工作，證書上的信息一旦發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)辦理變更手續(xù)。

企業(yè)資質(zhì)是企業(yè)進(jìn)入市場和參與市場競爭的資本，所以企業(yè)一定要充分運(yùn)用資質(zhì)，發(fā)揮資質(zhì)應(yīng)有的作用，企業(yè)只有在競爭中攬到更多的工程項(xiàng)目，做出的成績，才能獲得更快更好的發(fā)展。建筑企業(yè)更重要的是要保護(hù)好資質(zhì)，企業(yè)資質(zhì)來之不易，在社會(huì)市場競爭這么激烈的情況下，企業(yè)要更珍惜企業(yè)資質(zhì)，要做到誠信為本，確保工程資質(zhì)，取得客戶的信任，塑造良好的形象。

重視工程項(xiàng)目竣工管理一些建筑施工企業(yè)在資質(zhì)申報(bào)的時(shí)候，拿不出相應(yīng)的證明材料。管理工作不到位，忽視對(duì)竣工資料的收集和管理，對(duì)企業(yè)帶來很大的負(fù)面影響。因此，建筑施工企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)項(xiàng)目竣工管理，及時(shí)收集和整理竣工資料，歸檔竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、備案證明等，為資質(zhì)申報(bào)做好準(zhǔn)備。

建筑企業(yè)辦理建筑資質(zhì)越來越難的難點(diǎn)就在于：人員以及企業(yè)的業(yè)績。雖說人員對(duì)于企業(yè)來說也是很重要，但企業(yè)來說只要有足夠的預(yù)算，肯定能找到人員，況且現(xiàn)在除了一級(jí)建造師水利水電掛靠價(jià)格比較高以外其他的建筑人員證書的掛靠價(jià)格都不是很高，但是現(xiàn)在建筑企業(yè)辦理建筑資質(zhì)已經(jīng)不再是找到相關(guān)的建筑人員證書掛靠就可以高枕無憂了，企業(yè)的業(yè)績也是很重要的，而且企業(yè)的業(yè)績也是不能作假得，還需要提供建筑企業(yè)的業(yè)績證明。