國內(nèi)大中小型企業(yè)、外企對人力資源的需求都不一樣,像國內(nèi)大中小型企業(yè)的人力資源行業(yè)起步較晚,特別是中小型企業(yè)對人力資源師的需求多為一個(gè)人需要扮演多種職責(zé),經(jīng)常一個(gè)人既要招聘,又需要做績效,員工培訓(xùn)等,也造成了中小企業(yè)對人力資源在專業(yè)能力全-面性方面比外企人力資源師的要求要高;外企對人力資源師的需求為一個(gè)人從事的是專屬的一個(gè)職位,比如:做績效考核的是一個(gè)職位,做招聘的是另一個(gè)職位,職業(yè)細(xì)分很明確,要求每個(gè)人在專業(yè)能力方面要非常深入,造成了人力資源行業(yè)對人才需求的差異,但目前企業(yè)對優(yōu)-秀的人力資源人員的需求依然很大。

人力資源管理師怎么考？

一、人力資源管理師的定義：

人力資源管理師指獲得國-家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（國-家職業(yè)資格中級技工）、三級企業(yè)人力資源管理師（國-家職業(yè)資格高級技工）、二級企業(yè)人力資源管理師（國-家職業(yè)資格技師）、一級企業(yè)人力資源管理師（國-家職業(yè)資格高級技師）。

二、人力資源管理師的申報(bào)條件：

統(tǒng)一鑒定職業(yè)申報(bào)條件（2019年版）

（一）企業(yè)人力資源管理師

1.普通受教育程度

高中畢業(yè)（或同等學(xué)歷）。

2.申報(bào)條件

具備以下條件之一者，可申報(bào)四級/中級工：

（1）累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。

（2）取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢-業(yè)-證-書（含尚未取得畢-業(yè)-證-書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢-業(yè)-證-書（含尚未取得畢-業(yè)-證-書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

（3）高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

具備以下條件之一者，可申報(bào)三級/高級工：

（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年（含）以上。

（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書），并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢-業(yè)-證-書（含尚未取得畢-業(yè)-證-書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書），并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢-業(yè)-證-書（含尚未取得畢-業(yè)-證-書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

（3）具有大學(xué)?？票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢-業(yè)-證-書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。

（4）具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)-歷-證-書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年（含）以上。

（5）具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)-歷-證-書（含尚未取得畢-業(yè)-證-書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

具備以下條件之一者，可申報(bào)二級/技師：

（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。

（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年（含）以上；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。

（3）具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)-歷-證-書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。

（4）具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)-歷-證-書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年（含）以上。

（5）具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)-歷-證-書，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。

具備以下條件者，可申報(bào)一級/高級技師：

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。

① 相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)，下同。

② 相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟(jì)、勞動關(guān)系等，下同。

③ 相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級證書) 是指勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書，下同。