建筑資質對于建筑企業(yè)非常重要，資質的辦理是企業(yè)在承接工程前就需要完成的。

建筑資質的辦理也不容易，需要準備很多材料和人員，也需要花費許多時間金錢。

那么，建筑企業(yè)為了節(jié)省企業(yè)的經營成本，可以在建筑資質辦理后刪減人員嗎？

1.人員對于建筑資質辦理的重要性？

（1）資質標準要求，人員的專業(yè)和數(shù)量、經驗等準備齊全，是建筑企業(yè)申報資質的前提條件。

（2）建筑企業(yè)參與招投標、施工活動的開展、施工質量和技術的保障都離不開專業(yè)人員。

（3）專業(yè)人員的人才儲備是否充足是建筑企業(yè)是否具有實力的體現(xiàn)。

2.建筑資質辦理完后還需要人員嗎？

當然需要。

首先，資質辦理完之后企業(yè)需要辦理生產許可證，安許證的申辦需要三類人員，其中B類人員是資質辦理時也需要的，所以企業(yè)不要輕易刪減人員。

其次，資質的新辦只是建筑企業(yè)發(fā)展的開始，企業(yè)還是要慢慢承接工程發(fā)展壯大的，這些都離不開專業(yè)技術人員，他們是承接工程和施工的保障。

而且，建筑企業(yè)需要通過升級企業(yè)資質來承接更多工程的?，F(xiàn)在，資質升級雖然不考核人員，開始企業(yè)的工程業(yè)績的考核卻非常的嚴格。這些業(yè)績終還是要依靠專業(yè)人員來實現(xiàn)的。

后，建筑行業(yè)會不定時的開展動態(tài)核查，檢查建筑企業(yè)的經營狀況和用人情況，如果企業(yè)刪減了人員被查出，對于企業(yè)經營和信譽都會產生很大的壞影響；如果到時候再匆忙補充人員，又會來不及。

所以，建筑企業(yè)要做好企業(yè)人才管理和業(yè)績管理，這才有利于企業(yè)的工程開展和資質維護?？偟膩碚f，建筑企業(yè)不要一時抱有僥幸心理，想要在資質辦理之后節(jié)省費用就刪減人員。

一、工程設計資質辦理主要配備人員是哪些?

(1)注冊人員。

注冊人員是指有參加中華人民共和國的相關統(tǒng)一考試或相關考核的認定，并取得了相關的執(zhí)業(yè)資格的證書，按照相關規(guī)定進行注冊，取得相應的注冊執(zhí)業(yè)證書的人員。

注冊人員的專業(yè)包括：

注冊的建筑師;

注冊工程師：結構(房屋結構、塔架、橋梁)、土木(巖土、水利水電、港口與航道、道路、鐵路、民航)、公用設備(暖通空調、動力、給水排水)、電氣(發(fā)輸變電、供配電)、機械、化工、電子工程(電子信息、廣播電影電視)、航天航空、農業(yè)、冶金、采礦/礦物、核工業(yè)、石油/天然氣、造船、軍工、海洋、環(huán)保、材料工程師;

注冊的造價工程師。

(2)非注冊人員。

非注冊人員須具有中級以上專業(yè)技術職稱，并從事相關工程設計實踐達到10年以上。

跟著社會的展開人們關于建筑職業(yè)需求添加，導致建筑企業(yè)一再增多，但苦于沒有建筑資質無法參與投標，可見處理建筑資質的重要性，那么建筑資質重要性體現(xiàn)在哪些方面呢?

日子方面：建筑關于我們的日子有很大的影響，具備建筑資質的施工單位承攬住所建筑施工才能保證施工的，施工的質量，才能讓住戶很放心。

作業(yè)方面：不管在在日子仍是作業(yè)，我的地址腳下土地，只需建立建筑才華為我們的作業(yè)、日子遮風擋雨，假設我們在露天作業(yè)，就很難確保資料形成丟掉，關于困難的環(huán)境也非常簡單生存下去，并且談客戶看地址企業(yè)沒有高大上的環(huán)境很難產生信任。所以不管是什么職業(yè)都需求進行資質處理，尤其是建筑企業(yè)資質處理，資質作為一個建筑企業(yè)必備的證明，有非常大的作用，是客戶挑選信任的證明。

比如說建筑企業(yè)需求建造師，同時有許多建造師去應聘，而面試官主選有資質的建造師，而客戶挑選協(xié)作企業(yè)也是相同的道理，會優(yōu)先挑選資質完全的公司協(xié)作。

現(xiàn)代有許多企業(yè)并沒有處理建筑就初步經營，這種行為是違法的，所以建筑資質關于企業(yè)而言真的是非常重要，企業(yè)只需具有了建筑資質才華合法經營，一個建筑企業(yè)假設沒有建筑資質，許多應聘者未必愿意來作業(yè)，建筑資質不只能為企業(yè)拓寬事務還能攬收人才，讓企業(yè)得到很好的展開。

建筑勞務分包仍需取得勞務施工資質。許多地區(qū)正在進行改革，以取消新的批準。雖然是對勞務資質的新審批，但勞務分包資質仍然是承接勞務項目的必要條件。相對來說，這次改革導致了更嚴格的資質控制。接下來，我將向你介紹建筑勞務資質：

一、什么是建筑勞務分包

勞務分包資質，又稱勞務分包，是指建筑施工企業(yè)或專業(yè)承包企業(yè)將具有相應資質的承包房屋建筑工程和市政基礎設施工程中的勞務作業(yè)分包出去所完成的活動。

勞務分包中，勞務承包商只提供勞務，材料、設備、技術的管理由總承包商提供。分包純粹是為了勞動，他所有的施工技術、設備、材料等。完全由總承包商負責。

二、如何辦理勞動資格

辦理勞務資質有相應的條件和標準，需提前準備資料到相應的施工部門辦理。

1.企業(yè)資產

1.1凈資產200萬元以上。

1.2有固定的經營場所。

2.企業(yè)關鍵人員

2.1技術負責人具有工程序列中級職稱或高級工程師資格。

2.2具有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，施工人員、質量工程師、員、勞務人員等人員齊全。

2.3通過考試或培訓的技術工人不少于50人。

建筑勞務分包項目仍需資質才能開展項目。要完全取消勞動資格要看國家如何調整政策暫時來說，勞動資格還是勞動工程的必要條件。