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招聘外包也就是說(shuō)企業(yè)把員工的招聘工作外包給第三方勞務(wù)公司來(lái)完成，企業(yè)不需要參與工作，只需要負(fù)責(zé)結(jié)果這行了，但是企業(yè)的用工方法有很多，那么小工廠適合做招聘外包嗎?招聘難

一、工廠招聘難度大。

些工廠本身就是個(gè)勞動(dòng)力密集的產(chǎn)業(yè)，基本就是依靠人工像機(jī)械一樣做事,所以一般工廠普工的工作內(nèi)容都是比較簡(jiǎn)單的，但是要求的員工數(shù)量很多，如果單單工廠企業(yè)內(nèi)部招聘根本滿足不了用工需求為了企業(yè)自身的利益，一般工廠也愿意花這個(gè)錢做員工招聘外包服務(wù)的。這樣才能快速招聘到人員，對(duì)于工廠來(lái)說(shuō)，停工一分鐘都是不能被允許的。